인권/준법/윤리 제보

임직원의 불공정한 업무수행 및 부당한 요구, 금품·접대·편의의 수수, 기타 비윤리적 행위 등 윤리규정 위반사항과,
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실명접수를 원칙으로 하며, 사실에 근거하지 않은 비방, 개인 사생활과 관련된 사항은 처리되지 않습니다.
제보자에 대한 비밀은 절대적으로 보호됩니다.

구분 인권 준법 및 윤리
제보유형

기타 법규의 중대한 위반행위 및 회사의 규정 위반 행위

기타 회사의 윤리강령에 위배되는 행위 등

직장 괴롭힘
(폭언, 폭행, 따돌림, 업무배제, 사적용무지시)

직장 성희롱/성폭행

인권 침해(폭언/폭행 등)

사회적 약자 무시

사내 기업비밀 및 고객관련 정보 유출 행위

내부정보 이용 투자

승진, 채용, 전보 등 인사 관련 비위 행위

직원의 직무관련 부조리/비위/품위손상 행위와 회사 이미지에 손상을 주는 행위

임직원의 부당한 업무 지시 및 처리

임직원의 공금횡령, 유용 및 수뢰사실

구성원 금전대차

유언비어 등 허위사실 유포

임직원의 이중 취업 사례

제보 내용이 아래 사항에 해당하는 경우 조사 대상에서 제외될 수 있음을 알려 드립니다.
허위사실 또는 일방적 주장으로 대상자를 비방하는 경우
구체적인 행위(대상/방법 등)을 기술하지 않은 경우
제보 내용과 관련하여 특혜를 요구하거나 부정한 목적으로 제보한 경우
회사가 관여할 수 없는 개인 사생활에 관한 경우
근거 없는 악의적 제보는 제재대상이 될 수 있음을 안내 드립니다.

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